" /> Carrières | Bas-St-Laurent

Avez-vous le goût de l’eau? Choisissez un domaine stimulant et en plein croissance.

Vous souhaitez vous joindre à une équipe dynamique? Nous sommes des spécialistes en traitement de l’eau et nous offrons des possibilités de carrière partout au Québec.

La passion nous anime chez Puribec

Chef de file dans le domaine du traitement d’eau au Québec, l’entreprise Puribec s’est bâtie une solide réputation de compétence au cours de ses 45 années d’existance et son savoir-faire n’est plus à démontrer. Nous sommes fermement engagés à offrir un service de qualité supérieure à notre clientèle, tant par notre sens de l’innovation, notre enthousiasme que part notre travail d’équipe.

  • Agent(e) au service à la clientèle – Rimouski
    • Profil recherché

      Puribec est à la recherche d’une personne organisée, dynamique et professionnelle qui aime relever des défis dans un climat de collaboration et de respect. Ses compétences incluent une excellente maîtrise du français parlé et écrit, une connaissance fonctionnelle de l’anglais. Le service à la clientèle lui tient à cœur et son esprit est ouvert à l’acquisition de nouvelles connaissances dans le but de mieux accomplir ses tâches.

    • Principales fonctions

      Servir la clientèle au comptoir, effectuer l’ouverture et la fermeture de la succursale, répondre au téléphone et acheminer les appels, soutenir le département de Service et son Responsable pour de la planification et de diverses tâches connexes de réception et de secrétariat.

    • Exigences
      • DEP en secrétariat ou DEC en bureautique
      • 1 à 3 ans d’expérience pertinente
      • Toute autre combinaison de formation et d’expérience pourra être considérée
    • Conditions
      • Régime d’assurance collective compétitif
      • Programme de formation continue
      • Possibilité d’avancement
      • Horaire de travail temps plein de jour lundi au vendredi (35 à 40 heures par semaine)
      • Bon encadrement et soutien d’équipe

  • Les avantages Puribec
    • Salaires concurrentiels
    • Programme favorisant un mode de vie sain
    • Programme de formation en d’accompagnement
    • Milieu de travail amical, dynamique et performant
    • Programme d’assurance collective
    • Postes permanents
    • Perspectives de carrières intéressantes
    • Programme de rémunération par bonification
    • Participation à des projets d’envergure stimulants

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